Product Engineer

https://www.minkels.com/images/gnIy1/shutterstock_1699780642.jpgAls Product Engineer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en maakbaarheid van producten voor Minkels/ Legrand. Je werkt nauw samen met de afdelingen Product Management, Inkoop, Productie, Quality of externe (design)bureaus. Daarnaast denk je actief mee in de ontwikkeling van de product roadmap voor de komende jaren. In deze functie rapporteer je aan de Manager Ontwikkeling & Engineering.

WAT GA JE DOEN

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van ideeën in maakbare producten voor verschillende fabrieken over de gehele wereld;

  • Je onderzoekt de maakbaarheid van het ontwerp en bepaalt de geschiktheid voor de productie en eventuele assemblage;

  • Je zorgt voor de realisatie van het engineeringswerk, eventueel uitbesteed aan externe ontwerpbureaus;

  • Je werkt in multidisciplinaire, internationale projectteams met collega’s van Product Management, Inkoop, Quality en Productie.


JOUW PROFIEL

  • HBO+ technische opleiding (bij voorkeur IPO/IO of WTB);

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

  • Aantoonbare kennis en kunde op het gebied van conceptueel denken en (product)ontwikkeling;

  • Kennis van 3D CAD-systemen, bij voorkeur Creo/ Windchill;

  • Kennis van plaatwerkproducten en kunststof producten;

  • Kennis van processen t.b.v. serieproductie;

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

  • Goede beheersing van de Engelse taal.

  • Kennis van overige moderne talen is een pré.


ONS AANBOD

Minkels is een sterk bedrijf met ambitieuze groeidoelstellingen en veel ruimte voor ondernemen. Wij bieden je dan ook een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheden tegen een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis

  • Een uitstekende pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Metaal & Techniek

  • Een reiskostenvergoeding conform fiscale wet en regelgeving

  • Vrijwillige deelname aan het VITA Legrand programma om je fitheid en gezondheid op peil te houden. Verder staat op iedere afdeling dagelijks vers fruit.

  • Opleiding en ontwikkeling; wij investeren in onze werknemers voor de lange termijn, niet alleen met salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden via Learning with Legrand of andere opleidingen/trainingen.

  • Een prettige werksfeer en bedrijfsomgeving, veiligheid, welzijn en ethiek is erg belangrijk voor ons.

  • Met diversiteit en inclusiviteit als een van onze kernwaarden, waarborgen wij gelijke en zinvolle kansen voor iedere werknemer. We streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waar talent wordt erkend en gewaardeerd, ongeacht achtergrond, geslacht, etniciteit, leeftijd, arbeidshandicap of andere kenmerken.

  • Door actief te handelen in onze wervingsprocessen, streven we ernaar een diverse groep getalenteerde individuen aan te trekken en te verwelkomen, wat bijdraagt aan een verrijkte en dynamische werkcultuur."

  • Onze Personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten

  • Wij zijn aangesloten bij de CAO Metaal & Techniek.


KERNWAARDEN LEGRAND GROUP

Binnen de organisatie staan onze kernwaarden centraal:

We seize the future | We embrace inclusion | We move in sync | We strive for simplicity | We are dependable

Lees meer over onze core values: https://www.legrand.nl/nl/over-ons/over-legrand

Opmerking: selectie vindt plaats op basis van blind cv’s.

Gelieve in het cv geen persoonlijke gegevens te vermelden over geslacht, leeftijd of etniciteit.